職務経歴書の達人〜情報発信サイト〜

職務経歴書は企業側が判断するうえでの大切な資料になります｡この職務経歴書の出来次第で､採用･不採用の判断は大きく左右されます｡履歴書では経歴はわかりますが､今までどのような仕事をしてきているか､実績はあるのかといった細かいところまでを知ることはできません｡そういったことを知りたい企業のほうでは､職務経歴書は判断材料として重要です｡そのため､職務経歴書は企業にとっては採用の判断材料であり､逆に言えば仕事を探している人にとってはアピールすることのできる重要な書類だと言えます｡

また､書式が自由な職務経歴書の場合｢何を書いたらいいのか分からない｣｢面倒くさい｣と感じる人もいますが､自分の経歴を整理していくことは､キャリアの棚卸しにもつながり､転職目的をより確かなものしていくことにもなります｡
キャリアの棚卸しや自己アピールができる書類として､職務経歴書の大切さを理解しましょう｡
職務経歴書の良さは転職に不利な状況にあるかたの弱点をカバーすることもできる､という点です｡キャリア不足の人､転職回数が多い人､仕事のブランクが長い人などは知識や経験､理由などを採用担当者に説明できます｡